Jefas de hogar beneficiadas con programa de capacitación laboral recibieron certificación de parte de alcaldesa Virginia Reginato


Un total de 200 viñamarinas de todos los sectores de la comuna se capacitaron durante el 2015 para enfrentar e insertarse adecuadamente en el mundo laboral con trabajos de calidad, gracias al Programa “Mujer Trabajadora y Jefas de Hogar”, iniciativa que este año realizará nuevamente La Municipalidad de la Ciudad Jardín y el Servicio Nacional de la Mujer (SERNAM).

La ceremonia de egreso y lanzamiento de esta iniciativa fue encabezada por la alcaldesa Virginia Reginato y representantes del SERNAM, ocasión en la que estuvieron presentes los concejales Laura Gianicci, Mafalda Reginato, Pamela Hödar, Macarena Urenda, Andrés Celis, Rodrigo Kopaitic y Jaime Varas.

Alcaldesa Virginia Reginto, jefas de hogar 2

 

La jefa comunal destacó la permanente preocupación del municipio, a través de la Oficina de la Mujer, por brindar herramientas que mejoren las competencias de las vecinas viñamarinas.

“Existe un gran porcentaje significativo de hogares de Viña del Mar que son dirigidos por mujeres, quienes requieren de apoyos, herramientas, instancias de participación e integración, para reconocer su esfuerzo y superación que entregan a diario en beneficio de sus familias. Por ello, nos llena de orgullo poder realizar el Programa Mujeres Jefas de Hogar 2016 y felicitar a aquellas mujeres que hoy recibirán su certificación, quienes están empoderadas para insertarse en el mundo laboral o como emprendedoras”, manifestó la alcaldesa Virginia Reginato.

En representación del SERNAM, Graciela Corvalán, señaló que “este programa tiene por objetivo fortalecer la autonomía económica de las mujeres, junto con derribar las principales barreras que tenemos para ingresar al mundo del trabajo, como es la capacitación, la alfabetización digital y el cuidado de los hijos”.

PROGRAMA 2016

El Programa “Mujer Trabajadora y Jefa de Hogar” corresponde a la reformulación del Programa “Mejorando la Empleabilidad y Condiciones Laborales de las trabajadoras Mujeres Jefas de Hogar” implementado por el SERNAM entre los años 2007- 2010.
A la fecha, con la implementación de este programa, más de mil mujeres de la comuna de Viña del Mar se encuentran capacitadas en algún tipo de oficio y desde el año pasado, la iniciativa se reformula abarcando dos líneas de acción:

1-. Línea dependiente: Apoya a mujeres que deseen ingresar al mundo laboral como trabajadora dependientes. Se apoya mediante el acceso a capacitaciones en oficio e intermediación laboral, generando alternativas laborales mediante un trabajo coordinado con OMIL y empresas de la Comuna.

2-.Línea independiente: Apoya a mujeres que presentan una idea de negocio o bien tienen un emprendimiento y desean fortalecerlo. Se apoya mediante acceso a capacitaciones en oficio y apoyo en el desarrollo del emprendimiento, mediante el acceso a ferias de comercialización, acceso a fuentes de financiamiento, apoyo en materias de asociatividad, etc.

Todo lo anterior acompañado con un proceso de fortalecimiento de habilidades blandas y competencias sociolaborales que favorezcan el ingreso y/o permanencia en el mercado laboral.

Durante el año 2016 se trabajará con 200 mujeres: 88 correspondientes a perfil dependiente y 112 a perfil independiente, en que dictarán las capacitaciones de: Talleres de Formación para el Trabajo, Capacitación laboral, Apoyo en el proceso de intermediación laboral y Apoyo al fomento productivo de emprendimientos.

Además se brindará acceso a la salud odontológica, acceso a nivelación de estudios básicos y medios, acceso a cuidado infantil, acceso a alfabetización digital, acceso a atención psicológica y apoyo tratamiento de violencia hacia la mujer.

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Publicado el 28 julio, 2016 en Alcaldesa Virginia Reginato, Ayuda Social, Bienestar, Calidad de Vida, Ciudad, Empleo, Informaciones generales, Inserción Laboral, Mujer, Municipio, Obras Sociales. Añade a favoritos el enlace permanente. Deja un comentario.

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